CATEM gana elecciones en Nissan Aguascalientes

Pedro Haces asegura que se termina el charrismo sindical

Patricia Carrasco| La Prensa

  · jueves 23 de septiembre de 2021

Pedro Haces Foto/Cortesía

La Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (Catem) ganó en el recuento de votos para elegir la representación sindical en tres plantas de la empresa Nissan, en Aguascalientes.

En el proceso para ratificar un contrato colectivo de trabajo, de las plantas de Nissan, la Catem manifestó reconocer a los directivos de Nissan y a las autoridades de la Secretaría del Trabajo el “piso parejo” para llevar a cabo este recuento de votos del Sindicato.

Pedro Haces Barba, secretario general de la CATEM dijo que su organización representa al nuevo sindicalismo, apegado a la nueva Ley Federal de Trabajo donde se respetan los derechos de los trabajadores.

De esta manera, la organización que encabeza Pedro Haces Barba logró la titularidad del contrato colectivo que rige las relaciones laborales de los trabajadores, quienes decidieron poner fin a su relación con la Confederación de Trabajadores de México (CTM).

Tras una jornada electoral de 24 horas –que comenzó a las 00:01 horas de ayer– en la Plantas de Ensamble, y Componentes de A1 y la Planta A2, la Catem obtuvo un total de 2 mil 44 votos a favor, en tanto que la CTM, mil 318.

En un comunicado, precisó que el Sindicato de Trabajadores, Choferes en Transportes de Productos Manufacturados, Semi-Facturados, Similares y Conexos de la República Mexicana, afiliado a la Catem, resultó ganador.

Pedro Haces Barba, argumentó en su video: “ya se acabaron los temores, se acabó el charrismo, hoy es un parteaguas democrático, cumpliendo lo que está suscrito en la reforma laboral y en el T-MEC”.

Dijo que buscará reunirse con los directivos de Nissan para que los trabajadores que fueron despedidos injustificadamente sean reincorporados a sus puestos de trabajo.

Comentó que de la mano con el Gobierno Federal “respetaremos la reforma a la Ley Federal para mejorar las condiciones de trabajo con una mejora salarial, créditos de vivienda, y una mejor seguridad social.

Haces Barba reconoció a la empresa y a las autoridades laborales por permitir “un piso parejo” para llevar a cabo este recuento de votos del Sindicato.

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