En la presente negociación entre la Comisión Federal de Electricidad (CFE) y el Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana (Suterm), se revisaron la totalidad de las cláusulas y se agregó una referente a la Igualdad de Género, no Discriminación y Erradicación del Trabajo Forzoso Infantil.
En la reunión, Rubén Cuevas Plancarte, director Corporativo de Administración dijo que durante aproximadamente 18 semanas de negociación se revisaron la totalidad de las cláusulas del CCT.
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Por su parte, Manuel Bartlett Díaz, director general de la CFE, resaltó que durante casi 6 años de la actual administración, la relación con el Sindicato fue excelente. Recordó las condiciones en las que se encontraba la Comisión a su llegada tras la aprobación de la Reforma Energética, durante el sexenio del ex presidente Enrique Peña Nieto.
Reconoce Bartlett buena relación con el sindicato
Gracias al presidente Andrés Manuel López Obrador, que encomendó la lucha por el rescate de la CFE, hoy se construyen nuevas plantas generadoras y se modernizan hidroeléctricas, para alcanzar un 54% de participación en la generación eléctrica.
Añadió que se han hecho esfuerzos importantes en Transmisión y Distribución para estar a la altura de la creciente demanda eléctrica del país.
Podemos decir que se entregará una empresa sólida, afirmó: “Todo lo que se ha hecho, todo ha sido con el apoyo del Sindicato. Hoy se firma el último contrato de este periodo y lo hacemos con mucho orgullo. Ha habido orden y equilibrio entre los 90 mil trabajadores, Víctor es un gran dirigente que le agradezco todo su apoyo”.
¿De cuánto es el aumento salarial que logró el sindicato de la CFE?
Ambas partes firmaron el Acta de Ratificación de Convenio del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) para el periodo 2024-2026, donde se acordó un incremento salarial del 4% al salario diario tabulado, y 1% en apoyo al trabajador de la industria eléctrica.
Los trabajadores recibirán incrementos en las siguientes prestaciones: Fondo de ahorro se incrementa de 33 a 35%. El Fondo de previsión se incrementa de 11.4 a 11.8%. Ayuda para despensa se incrementa de 37 a 39% y ayuda para transporte se incrementa de 35.1 a 37%. Asimismo, se incrementarán en un 4.66% las pensiones que la CFE paga a sus jubilados.
Víctor Fuentes del Villar, secretario general del SUTERM, señaló que el Sindicato se conduce con responsabilidad y logra sus objetivos a través de la productividad. Recordó que fueron casi 6 años en un marco de respeto mutuo, además del apoyo de las y los agremiados a la CFE, empresa fundamental para el país. “Queda demostrado que somos un ente único. Esto fue una excelente revisión contractual, fue inédito en la forma en la que se revisó”, finalizó.
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