La Prensa en línea
Ciudad de México.- Permanentes sesgue derechos de lostrabajadores, aseveró el titular de la STPS
El Secretario del Trabajo y Previsión Social (STPS), AlfonsoNavarrete Prida, expresó su reconocimiento a la Cámara deDiputados por la aprobación de la reforma a Ley Federal delTrabajo, que actualiza las tablas de enfermedades laborales y deValuación de Incapacidades Permanentes, tras 46 años sincambios.
El encargado de la política laboral del País destacó queestas tablas no fueron producto de meses de trabajo sino de añosde negociación tripartita, con empresarios y trabajadores.
Afirmó que este catálogo se amplió y permite cuantificar elpago de la incapacidad por los riesgos de trabajo; actualmente,contempla el estrés laboral y 25 nuevos padecimientos detrabajo.
“Es falso quien pueda decir que la nueva tabla de enfermedadessesgó derecho alguno de los trabajadores, ya que los primeros quehubieran salido al paso son ustedes, los trabajadores, porquereconocen muy bien cuáles son las defensas de sus derechoscolectivos e individuales”, aseveró el Secretario delTrabajo.
Es importante recordar que la Cámara de Diputados aprobó estasemana los cambios a los artículos 476, 513 y 515 y adicionó el515 BIS de la Ley Federal del Trabajo, con el propósito deconferir a la STPS la facultad de expedir y actualizar las tablasde enfermedades laborales y de valuación de las incapacidadespermanentes, previa opinión de la Comisión Consultiva Nacional deSeguridad y Salud en el Trabajo (COCONASST).
Estas tablas, que incluye 19 tipos de cáncer de origen laboralrespecto de los cuatro que contenía el anterior catálogo, quedata del 1 de abril de 1970, se encontraban en una condición derezago, pues ya no corresponden a la realidad productiva del País,lo que generaba un alto riesgo en perjuicio de los trabajadores alcolocarlos en una situación de vulnerabilidad.
El catálogo actualizado contempla un aumento de los malesinfecciosos y parasitarios al pasar de 21 a 40, mientras que el delas enfermedades del sistema respiratorio fue el grupo que tuvomayor descenso, de 50 tipos de este padecimiento a 18.
Las enfermedades de trabajo son resultado de la exposición delos empleados, por un lado, a tres tipos de agentes: físicos,químicos y biológicos; y, por otro, a dos factores de riesgo:psicosocial y ergonómico.
En el primer caso, la exposición a altas temperaturas, alcontacto o exhalación de sustancias químicas, o la existencia debacterias en los espacios donde se desarrolla una actividadproductiva; y, en el segundo, a la presión por intensas cargas detrabajo y largas jornadas laborales, y el uso continuo demáquinas, equipo o herramientas.
TE RECORDAMOS:
https://twitter.com/laprensaoem/status/834844442418888705