Es indispensable e impostergable garantizar la protección del personal de primera línea de contacto del ISSSTE ante la pandemia causada por el SARS-CoV-2, demandó el secretario general del Sindicato de Trabajadores del ISSSTE (SNTISSSTE), Luis Miguel Victoria Ranfla, para evitar contagios como sucedió con los trabajadores del IMSS en los estados de México, Coahuila, Baja California Sur y Morelos.
Y los trabajadores del ISSSTE en los hospitales “Fray Junípero Sierra” en Baja California; “Celaya” en Guanajuato; “Dr. Fernando Ocaranza” en Sonora; “Dr. Manuel Cárdenas de la Vega” en Sinaloa; y en el hospital Tacuba en la Ciudad de México, entre otros.
El SNTISSSTE agregó, hace un urgente llamado a los funcionarios del Instituto para trabajar en equipo y con celeridad, para aplicar de manera correcta las guías técnicas y protocolos en la primera línea de atención, como son los filtros, equipo de protección para el personal multidisciplinario: médicos, enfermeras, residentes, camilleros, cocina, administrativos y de los servicios de vigilancia y limpieza, que tienen contacto con los pacientes.
Comentó que comprometidos con la situación de emergencia el SNTISSSTE ha realizado jornadas de capacitación en línea y ha donado insumos como: 144 cajas anti-aerosoles; 34 mil cubrebocas, de triple pliegue y N95; 5 mil 200 caretas de acetato; 2 mil 800 guantes; mil 200 uniformes quirúrgicos; 600 botas de hule; 300 googles; 150 overoles; 150 trajes Tyvek; 10 tanques de oxígeno; además de gel antibacterial, jabón líquido, monitores y termómetros digitales.
Consideró que es importante establecer estrategias para otorgar los medicamentos a los pacientes que son dados de alta en Triage y para quienes ingresan a los servicios de enfermedades respiratorias, “además, de crear rutas exclusivas para que tengan el menor contacto con personal u otros pacientes y disminuir el riesgo de contagio, es necesario mantener comunicación y capacitación tanto para trabajadores como para pacientes”.
Victoria Ranfla señaló que la organización Sindical, atenta a la situación, mantiene comunicación permanente -a través de las 48 Secciones en todo el país- para identificar las necesidades de capital humano, infraestructura e insumos tanto para la atención de pacientes como para la protección del personal que los atiende.
De la misma forma, instó a no olvidar que el personal de limpieza que, aunque es personal subcontratado, debe contar con los materiales y capacitación precisos para la alta responsabilidad que tienen de sanitizar las áreas médicas.
El líder sindical subrayó que es forzoso que el capital humano cuente con equipo completo de protección; otorgar capacitación en la atención a grupos vulnerables; y proveer de recursos suficientes para las suplencias y guardias, así como para la cobertura de interinatos y contrataciones temporales, en tanto se aplican las plazas de nueva creación.
Además, exhortó a los funcionarios a sumar voluntades y evitar exponer a los trabajadores, como el personal de Estancias de Bienestar y Desarrollo Infantil, que siguen presentándose a sus centros de trabajo, con cero asistencia de infantes. “Sabemos que son consideradas áreas esenciales, pero con cero derechohabientes resulta incongruente e innecesario arriesgarlos ante la pandemia”.
“Las autoridades de salud deben considerar la aplicación de pruebas de detección del COVID-19 al personal que haya tenido contacto con pacientes positivos y atender de manera inmediata al personal que presente síntomas, si no protegemos a todo el equipo multidisciplinario de salud, no habrá personal que atienda a los pacientes en esta pandemia”, apuntó Luis Miguel Victoria Ranfla.
Reconoció al personal que día a día participa en la atención médica: “la sociedad debe estar orgullosa del capital humano que atiende a los pacientes y lejos de agredirlos debe apoyar su tarea como lo hacen en otros países, toca a la sociedad sacar lo mejor de cada uno en esta crisis”.
JLP
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