Por: Patricia Carrasco
Ciudad de México.- A los empleados contratados por honorarios,la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) lesproporciona de manera gratuita asesoría jurídica, para que nosean objeto de algún tipo de abuso de sus derechos laborales porparte de las empresas.
La dependencia recordó a los trabajadores que se encuentransujetos a un contrato civil denominado de prestación de serviciosprofesionales, que pueden acudir a las diferentes oficinas con lasque cuenta la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo(PROFEDET) en toda la República Mexicana.
La STPS precisó que bajo la figura del trabajo por honorariosno existe un vínculo laboral entre las partes de dicho contrato,ya que no hay la subordinación como elemento distintivo de unarelación laboral, al considerar a la prestación de serviciosprofesionales como un ejercicio independiente de determinadafunción, sujeta a la autonomía de la voluntad de las partescontratantes.
Empero, si el trabajador fue contratado por honorarios, tiene unhorario fijo, recibe órdenes o instrucciones de un jefe superiorinmediato, se encuentra desempeñando sus funciones en el lugar deadscripción fija, se habla de una relación de trabajo y tienederecho a prestaciones.
En este caso, puede recibir asesoría en PROFEDET para obtenerel contrato individual de trabajo, con lo que le podrá acreditarla antigüedad en el centro laboral y recibir prestaciones comovacaciones, prima vacacional, aguinaldo, reparto de utilidades einscripción al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), asícomo el pago de aportaciones al Instituto Nacional de la Viviendapara los Trabajadores (INFONAVIT) y al Sistema de Ahorro para elRetiro.
En caso de que el empleador evada el cumplimiento de lasobligaciones establecidas en la legislación, simulando unarelación diversa a la laboral, mediante la realización de“acuerdos de voluntades”, la PROFEDET pone a disposición losnúmeros telefónicos 01 800 911 7877 y 01 800 717 2942 en todo elPaís, así como el correo orientacionprofedet@stps.gob.mx.
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