/ lunes 29 de abril de 2019

Cerca de 15.6 millones no pueden comprar una canasta básica

Patricia Carrasco

La verdadera dimensión del desempleo en México es del 12. 5 %de la población y no al 3 por ciento como dicen las cifrasoficiales, lo que afecta a un total de 7.7 millones de mexicanos,aseguró Acción Ciudadana Frente a la Pobreza, que agrupa a másde 60 organizaciones de la sociedad civil del país, presentó suObservatorio de Trabajo Digno.

Hay otro aspecto que no se atiende, ya que poco más de la mitadde personas que trabajan con salario y para un empleador, tienen unsalario insuficientes, y se trata de por lo menos 15.6 millones depersonas cuyo ingreso laboral familiar no cubre el costo de lacanasta básica para su familia, entre ellos están los queperciben el salario mínimo.

En una conferencia de prensa, el coordinador de AcciónCiudadana Frente a la Pobreza, Rogelio Gómez Hermosillo hizollamado urgente a cambiar estructuras del mundo laboral que a lafecha están “convertidas en verdaderas fábricas depobreza”.

El especialista refirió que 8 de cada diez personas quetrabajan, con salario y para un empleador, carecen de condicionesdignas de trabajo, es decir, 25.6 millones de mexicanos se lesincumple su derecho al trabajo digno.

Para lograr cambiar la anterior tendencia, la agrupación civilplantea 5 propuestas para recuperar la vigencia del derecho altrabajo digno que incluyen la recuperación gradual del salario enun plan de 4 o 5 años; la creación de un sistema de seguridadsocial universal; reformar las disposiciones legales o normativasque favorecen la simulación y sancionar las prácticas ilegalesusadas para violar derechos laborales; reformar leyesdiscriminatorias, y promover un mecanismo de diálogo social,amplio y democrático, que permita construir una nueva culturalaboral.

El Observatorio de Pobreza Digna tiene como objetivo visibilizary difundir evidencia sobre las condiciones del trabajo en México afin de promover cambios en las estructuras laborales que generanpobreza y desigualdad para hacer efectivo el derecho al TrabajoDigno y puede ser consultado en el sitio web:www.frentealapobreza.mx, precisó.

Con 6 indicadores construidos con base en la informaciónoficial disponible, en particular la Encuesta Nacional deOcupación y Empleo del INEGI, Acción Ciudadana Frente a laPobreza hace notar violaciones al derecho al trabajo a partir deestructuras que “explican -en mucho- la permanencia y magnitud dela pobreza en nuestro país”.

Acción Ciudadana Frente a la Pobreza señala que lasinadecuadas condiciones de trabajo que violan derechosconstitucionales son producto de: normas contradictorias y lagunaslegales que posibilitan estas violaciones; de omisiones ycomplicidad de autoridades que las permiten; de modelos de negocioque las promueven y reproducen, y de dirigentes sindicalescorruptos o cooptados por patrones que las facilitan.

Rogelio Gómez Hermosillo invitó a los ciudadanos a sumarse aesta tarea de visibilizar las estructuras laborales que contribuyena la permanencia y magnitud de la pobreza en México y a exigircambios que le den vigencia plena al ejercicio al derecho altrabajo digno, porque insistió “Quien trabaja no debe serpobre”.

Los datos que se presentaron se refieren a fines de 2018, alcierre del gobierno de Peña Nieto: y ahí destacan que poco másde cuatro de cada diez personas que trabajan, con salario y para un             empleador, no están afiliadas a laseguridad social; es decir, 14.6 millones de personas que sonforzadas a la “informalidad” por sus empleadores, que norealizan la afiliación obligatoria al IMSS.

Poco más de la mitad de personas que trabajan, con salario ypara un empleador, carecen de contrato laboral estable. Son17.6millonesdepersonas a las que se viola su derecho a estabilidaden el trabajo. La condición más vulnerada del derecho al trabajodigno es la falta de afiliación sindical. Más del 85% de quienestrabajan con salario y para un empleador, carecen de afiliaciónsindical, son 29.5 millones de personas.

El activista remarcó que se requiere un plan multianual de 4 ó5 años para la recuperación gradual del valor del salario mínimoa fin de que cumpla con lo dispuesto en la Constitución. Este plandebe               ir acompañado de latransformación de la actual CONASAMI para que tenga mayorcapacidad técnica y mejor representación social.

La creación de un sistema de seguridad social universal. Apartir de una reforma social de gran calado que separe el régimende contratación laboral del acceso a servicios de salud y demásmecanismos de la seguridad social.

Mientras tanto, en el corto plazo, las autoridades debensancionar y evitar la contratación de personas          trabajadoras sin cumplir la obligación de afiliación a laseguridad social. El gobierno debe erradicar de inmediato loscontratos por honorarios asimilables a sueldos.

Reformar las disposiciones legales o normativas que favorecen lasimulación y sancionar las prácticas ilegales usadas para violarderechos laborales, especialmente los modelos de “outsourcing”que en realidad funcionan como patrón sustituto y que promuevenmodelos de negocio basados en contratos temporales, sin derecho deafiliación sindical libre y muchas veces sin cumplir con laafiliación            obligatoria al IMSS.

Reformar las leyes discriminatorias que afectan a trabajadorasdel hogar, a jornaleros agrícolas temporales y a otras formas detrabajo que no cumplen con las normas del derecho al trabajo dignode los tratados internacionales firmados por México.

Promover un mecanismo de diálogo social, amplio y democrático,que permita construir una nueva cultura laboral, que fomente laproductividad y el crecimiento económico con sustentabilidad; quegarantice el ejercicio del derecho al trabajo digno y que promuevalas diversas formas de economía social y productiva desarrollandoel potencial creativo de todas las personas.

Patricia Carrasco

La verdadera dimensión del desempleo en México es del 12. 5 %de la población y no al 3 por ciento como dicen las cifrasoficiales, lo que afecta a un total de 7.7 millones de mexicanos,aseguró Acción Ciudadana Frente a la Pobreza, que agrupa a másde 60 organizaciones de la sociedad civil del país, presentó suObservatorio de Trabajo Digno.

Hay otro aspecto que no se atiende, ya que poco más de la mitadde personas que trabajan con salario y para un empleador, tienen unsalario insuficientes, y se trata de por lo menos 15.6 millones depersonas cuyo ingreso laboral familiar no cubre el costo de lacanasta básica para su familia, entre ellos están los queperciben el salario mínimo.

En una conferencia de prensa, el coordinador de AcciónCiudadana Frente a la Pobreza, Rogelio Gómez Hermosillo hizollamado urgente a cambiar estructuras del mundo laboral que a lafecha están “convertidas en verdaderas fábricas depobreza”.

El especialista refirió que 8 de cada diez personas quetrabajan, con salario y para un empleador, carecen de condicionesdignas de trabajo, es decir, 25.6 millones de mexicanos se lesincumple su derecho al trabajo digno.

Para lograr cambiar la anterior tendencia, la agrupación civilplantea 5 propuestas para recuperar la vigencia del derecho altrabajo digno que incluyen la recuperación gradual del salario enun plan de 4 o 5 años; la creación de un sistema de seguridadsocial universal; reformar las disposiciones legales o normativasque favorecen la simulación y sancionar las prácticas ilegalesusadas para violar derechos laborales; reformar leyesdiscriminatorias, y promover un mecanismo de diálogo social,amplio y democrático, que permita construir una nueva culturalaboral.

El Observatorio de Pobreza Digna tiene como objetivo visibilizary difundir evidencia sobre las condiciones del trabajo en México afin de promover cambios en las estructuras laborales que generanpobreza y desigualdad para hacer efectivo el derecho al TrabajoDigno y puede ser consultado en el sitio web:www.frentealapobreza.mx, precisó.

Con 6 indicadores construidos con base en la informaciónoficial disponible, en particular la Encuesta Nacional deOcupación y Empleo del INEGI, Acción Ciudadana Frente a laPobreza hace notar violaciones al derecho al trabajo a partir deestructuras que “explican -en mucho- la permanencia y magnitud dela pobreza en nuestro país”.

Acción Ciudadana Frente a la Pobreza señala que lasinadecuadas condiciones de trabajo que violan derechosconstitucionales son producto de: normas contradictorias y lagunaslegales que posibilitan estas violaciones; de omisiones ycomplicidad de autoridades que las permiten; de modelos de negocioque las promueven y reproducen, y de dirigentes sindicalescorruptos o cooptados por patrones que las facilitan.

Rogelio Gómez Hermosillo invitó a los ciudadanos a sumarse aesta tarea de visibilizar las estructuras laborales que contribuyena la permanencia y magnitud de la pobreza en México y a exigircambios que le den vigencia plena al ejercicio al derecho altrabajo digno, porque insistió “Quien trabaja no debe serpobre”.

Los datos que se presentaron se refieren a fines de 2018, alcierre del gobierno de Peña Nieto: y ahí destacan que poco másde cuatro de cada diez personas que trabajan, con salario y para un             empleador, no están afiliadas a laseguridad social; es decir, 14.6 millones de personas que sonforzadas a la “informalidad” por sus empleadores, que norealizan la afiliación obligatoria al IMSS.

Poco más de la mitad de personas que trabajan, con salario ypara un empleador, carecen de contrato laboral estable. Son17.6millonesdepersonas a las que se viola su derecho a estabilidaden el trabajo. La condición más vulnerada del derecho al trabajodigno es la falta de afiliación sindical. Más del 85% de quienestrabajan con salario y para un empleador, carecen de afiliaciónsindical, son 29.5 millones de personas.

El activista remarcó que se requiere un plan multianual de 4 ó5 años para la recuperación gradual del valor del salario mínimoa fin de que cumpla con lo dispuesto en la Constitución. Este plandebe               ir acompañado de latransformación de la actual CONASAMI para que tenga mayorcapacidad técnica y mejor representación social.

La creación de un sistema de seguridad social universal. Apartir de una reforma social de gran calado que separe el régimende contratación laboral del acceso a servicios de salud y demásmecanismos de la seguridad social.

Mientras tanto, en el corto plazo, las autoridades debensancionar y evitar la contratación de personas          trabajadoras sin cumplir la obligación de afiliación a laseguridad social. El gobierno debe erradicar de inmediato loscontratos por honorarios asimilables a sueldos.

Reformar las disposiciones legales o normativas que favorecen lasimulación y sancionar las prácticas ilegales usadas para violarderechos laborales, especialmente los modelos de “outsourcing”que en realidad funcionan como patrón sustituto y que promuevenmodelos de negocio basados en contratos temporales, sin derecho deafiliación sindical libre y muchas veces sin cumplir con laafiliación            obligatoria al IMSS.

Reformar las leyes discriminatorias que afectan a trabajadorasdel hogar, a jornaleros agrícolas temporales y a otras formas detrabajo que no cumplen con las normas del derecho al trabajo dignode los tratados internacionales firmados por México.

Promover un mecanismo de diálogo social, amplio y democrático,que permita construir una nueva cultura laboral, que fomente laproductividad y el crecimiento económico con sustentabilidad; quegarantice el ejercicio del derecho al trabajo digno y que promuevalas diversas formas de economía social y productiva desarrollandoel potencial creativo de todas las personas.