El Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana informó que este martes 28 de junio, van a realizar una marcha nacional del Monumento a la Revolución al Zócalo capitalino, a partir de las 16:30 horas, para exigir a Telmex respeto a las jubilaciones, a las nuevas contrataciones y el pasivo laboral.
El secretario general del STRM, Francisco Hernández Juárez, recordó que mantiene vigentes dos emplazamientos a huelga: por el tema de las vacantes; el pasivo laboral y el cumplimiento de mil 942 contrataciones pendientes, su fecha de vencimiento es el próximo 21 de julio.
Precisó que la empresa argumenta que los nuevos trabajadores no deberán tener derecho a jubilación, porque para eso están las Afores, por lo que el sindicato continuará con su lucha para que a todos los telefonistas se les respete su retiro.
Hernández Juárez, declaró que han presentado diversas propuestas de solución de fondo a la crisis del sector telecomunicaciones y con ello, el futuro de la empresa.
En una conferencia de prensa presentó la situación entre la empresa Telmex y el STRM, así como el Análisis del Pasivo Laboral, realizado por Víctor Pavón Villamayor, presidente ejecutivo de Oxford competition economics.
En éste último se detalla que el pasivo laboral de Telmex, se asocia a personal de confianza jubilado. Representa casi el 25% del pasivo laboral total.
Resaltó que el 85% de todo el pasivo laboral corresponde a la población jubilada; un 11.9% corresponde a obligaciones de jubilación futura asociadas a los activos bajo el plan inicial (149), -las erogaciones asociadas a las cláusulas 149 bis y 149 Ter no tienen impacto financiero relevante.
Pasivo de no sindicalizados. Una parte relevante del pasivo laboral de Telmex está asociado a jubilados de confianza (21.22% del pasivo laboral total).
Déficit del fondo de pensiones, citó, que el intercambio de pasivo laboral por acciones no resuelve el problema estructural del déficit en el fondo de pensiones, en el mejor de los casos, genera recursos para cubrir el 60.7% del déficit.
De los 63 mil trabajadores de Telmex, 30, 415 son jubilados, entre ellos 6,995 de confianza; el resto son activos.
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Hernández Juárez resaltó que nunca se planteó en las negociaciones, es que el componente de jubilados es casi 25% de empleados de confianza. Sí se quiere resolver el problema, tiene que haber un esfuerzo de la propia empresa por ver cómo va a manejar esto”.
“Se ha imputado todo el pasivo laboral al trabajador sindicalizado, cuando no es cierto”, remarcó el líder de los telefonistas.
Sobre la situación que priva entre la empresa Teléfonos de México precisó que a la salida del capital de Telefónica de España para impulsar su transformación a empresa de servicios tecnológicos. También al desplazamiento de AT&T hacia la producción de contenidos y el retiro de su inversión en infraestructura.
Además, las inversiones de Televisa dirigidas a su fusión con Univisión para competir en video bajo demanda y la quiebra de Altan Redes.
A lo anterior se suma la reducción de recursos para la Agenda Digital Nacional y la necesidad de mayor alcance de las redes de fibra óptica de la CFE.
Sobre los nuevos ingresos a la plantilla laboral actual: 1,942 vacantes y la incorporación de otros 1,661 trabajadores sindicalizados, durante los próximos dos años, es decir 3 mil 603 trabajadores, para conformar 30 mil sindicalizados tiene un impacto insignificante en el pasivo laboral, de solo 0.16% y se reflejaría en 40 años.
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