El Sindicato de Trabajadores de la Educación reiteró la situación precaria en la que se encuentra la mayoría de clínicas y hospitales del ISSSTE, además de la forma en la que está organización ha contribuido con algunas reparaciones o insumos para mantener la atención médica a los derechohabientes.
El líder magisterial Alfonso Cepeda Salas junto con el titular del ISSSTE, Marti Batres, coincidieron que las principales situaciones a resolver son la falta de médicos generales y especialistas, instalaciones deficientes, obsoletas e insuficientes; falta de insumos y medicamentos; créditos de vivienda impagables; así como lograr pensiones dignas.
Ahí Cepeda Salas destacó que el ISSSTE atiende a más del 77% de los trabajadores de la educación, por lo que el mejoramiento de sus servicios es una prioridad para el SNTE.
Igualmente subrayó que es necesario incrementar el presupuesto para el Instituto.
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Por lo que propuso que se reanuden los Consejos Delegacionales entre representantes estatales del ISSSTE y de los sindicatos, para resolver en tiempo y forma las situaciones que requieran atención.
Demandó que los préstamos se dejen de otorgar mediante sorteos, porque la suerte no siempre coincide con las necesidades de los trabajadores.
E insistió en la urgencia de mejorar las pensiones y mencionó que una forma puede ser el aumento gradual de la UMA, ya que actualmente el tope es de 10 para los jubilados del ISSSTE, mientras que para los del IMSS es de 25. “Nosotros hicimos el planteamiento con estudios actuariales de ir incrementando una UMA por año y que el tope llegue a 15”.
El secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación confió en que durante este sexenio se resolverán las demandas más sentidas del magisterio.
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Como representante legal y legítimo de los trabajadores de la educación, a nivel nacional, el SNTE mantiene un diálogo abierto y negociaciones permanentes con funcionarios federales de primer nivel para dar respuesta a los temas pendientes.
El también senador adelantó que en los próximos días planea una reunión con todos los dirigentes seccionales del país y el secretario de Educación Pública, Mario Delgado Carrillo, para exponer los requerimientos de cada entidad y juntos encontrar soluciones.
Recordó que una de las principales exigencias de los docentes es la desaparición de la USICAMM, que tanto daño les ha hecho en su desarrollo profesional y ahora, gracias a la voluntad de la Presidenta, Claudia Sheinbaum Pardo, y la dedicación del SNTE, se está a punto de lograr una reforma a la Ley General del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros.
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Sí es viable lograr pensiones dignas
Alfonso Cepeda Salas, propuso utilizar los recursos del PENSIONISSSTE para regresar al régimen de Beneficio Definido en las pensiones de los trabajadores al servicio del Estado y terminar con las cuentas individuales.
Es necesario reformar la Ley del ISSSTE de 2007 para que se otorguen pensiones dignas a los trabajadores en retiro, citó.
“Nuestro sueño es que desaparezcan las cuentas individuales y que todos nos ubiquemos en el sistema de reparto o de Beneficio Definido.
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El PENSIONISSSTE tiene un capital aproximado de 500 mil millones de pesos, que bien pueden ayudar a ese cambio de régimen de cuentas individuales al régimen de reparto”.
Asimismo, dio a conocer que hay avances para modificar la Ley General del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros. Detalló que, en la comisión bipartita formada entre el SNTE y la Secretaría de Educación Pública, se han presentado dos propuestas para desaparecer la USICAMM, “que tanto daño ha causado a los derechos del magisterio”.
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