El Gobierno de la Ciudad de México autorizó, hasta el 31 de Julio de este año, cinco becas Leona Vicario a familiares de dos elementos de la Secretaría de Seguridad Ciudadana que fallecieron por Covid-19.
Cifras del Gobierno capitalino indican que hasta ahora se han gestionado 21 trámites para otorgar la Beca Leona Vicario de la Ciudad de México, la cual apoya a hijas e hijos de los compañeros fallecidos, con edades de 0 a 17 años 11 meses.
En el marco de la emergencia sanitaria generada por la epidemia de Covid-19, desde marzo de 2020 se implementó una estrategia para la prevención del contagio y la protección de la salud de los integrantes de la Policía de la ciudad, a partir de la elaboración de protocolos de atención médica y para las áreas operativas. También, se incluyeron medidas sanitarias en la realización de detenciones para protección de la ciudadanía.
Asimismo, el 9 de abril de 2020, se instauró un Call Center para dar atención y acompañamiento diario al personal de la ssc con sospecha o confirmación de Covid-19. Del 9 de abril al 31 de julio, se realizaron 50 mil llamadas telefónicas para la atención del personal operativo y administrativo de la ssc.
La actual administración también trabaja en el otorgamiento de un reconocimiento económico a los familiares de policías caídos en su deber, incluidos los casos de elementos que fallecieron por Covid-19.
El Gobierno de la Ciudad de México implementó una estrategia de atención a policías heridos y familiares de uniformados caídos en servicio para que tengan beneficios y cuenten con todo el respaldo institucional.
Del 1 de agosto de 2019 al 31 de julio de 2020 se atendieron a los familiares de 72 elementos fallecidos en cumplimiento del deber, con pláticas de apoyo psicológico, tanatología y terapias grupales.
Protección a las mujeres policías
El Gobierno de la Ciudad busca erradicar cualquier acto de violencia en contra de las mujeres policías incluyendo aquella que es ejercida por integrantes de las instituciones policiales.
La Secretaría de Seguridad Ciudadana creó la Unidad Especializada de Género en 2019 cuyo objetivo es proteger y garantizar los derechos de las mujeres policías víctimas de violencia de género, así como atender y orientar los casos de mujeres que hayan sido violentadas por policías o personal que labora en tareas de seguridad ciudadana.
Del total de casos atendidos y reasignados a dicha Unidad, del 31 de agosto de 2019 al 31 de julio de 2020, la Unidad concluyó 125 carpetas de investigación administrativa, de las cuales, 15 fueron remitidas a la Comisión de Honor y Justicia con propuesta a destitución; realizó 177 investigaciones; efectuó 275 traslados de mujeres víctimas, y prestó apoyo a la Fiscalía de Delitos Sexuales en 53 casos.
A través de la Secretaría de Seguridad Ciudadana, se trabaja en una campaña de Reivindicación de la Mujer Policía en la Ciudad de México y en la capacitación del personal policial, para erradicar actos de discriminación y violencia en el interior de la institución.
También se aplica un esquema de prestaciones complementarias para los integrantes de la Policía de la ciudad y sus familias, por el cual se otorgan apoyos económicos en el marco del Día del Niño, dirigido a hijas e hijos de personal de la Secretaría de Seguridad Ciudadana, de 0-12 años de edad, en beneficio de 30 mil 500 menores y 19 mil 500 madres y padres policías; en el día de las Madres se otorgan beneficios a 6 mil mujeres policía; y se impartió un Curso de Verano, que favoreció a 700 menores de 6-12 años de edad.
Para el Gobierno de la ciudad es prioridad la dignificación de la función policial, por medio de un programa integral de mejora de las condiciones laborales que contempla incrementos salariales e incentivos para elevar la productividad, calidad de vida del personal y alcanzar los más altos estándares de calidad en el ejercicio de la función de seguridad ciudadana.
Tan solo en 2019, se otorgó un incremento del 9.0% directo al salario tabular y en 2020 se autorizó un aumento similar.
En el rubro de atención médica se tiene como meta garantizar una atención integral al 100% de los miembros de la Policía de la ciudad.
Del 1 de agosto de 2019 al 31 de julio, se otorgaron 85 mil 167 consultas, incluyendo los servicios de medicina general, odontología, psicología, nutrición y el apoyo de enfermería.
Asimismo, desde un enfoque preventivo, se realizaron 20 campañas de vacunación, con lo que se beneficiaron 2 mil 064 elementos policiales.
Se atendieron a 831 elementos que resul taron lesionados en actos de servicio: 263 agresiones por terceras personas, 253 caídos, 43 derrapes de patrullas y 63 choques en motopatrulla, entre otros.
Con el programa de detección y seguimiento de enfermedades crónico-degenerativas, se otorga atención médica de primer nivel para la prevención y detección oportuna de patologías.
Se realizaron nueve jornadas de salud en distintos sectores de la Policía de la ciudad, proporcionando servicios médicos, tales como: 694 de vacunación, pruebas rápidas de glucosas capilar, toma de presión arterial y mastografías; 203 estudios de Papanicolau; 542 pruebas de antígeno prostático; 434 pruebas rápidas de VIH; mil 371 escalas de depresión y ansiedad, así como 100 estudios de química sanguínea, entre otros.
En materia preventiva de salud, en agosto de 2019 se puso en marcha el programa Policía Saludable, con el objetivo de promover un cambio de hábitos alimenticios para el combate al sobrepeso y la obesidad, mejorando el estilo de vida nutricional alimentario.
De agosto a diciembre de 2019, fueron incorporados a este programa mil 294 policías, quienes recibieron una valoración médica completa; tratamiento médico, nutricional y psicológico; y régimen de actividad física y ejercicio.
Durante el primer trimestre de 2020, se realizaron las etapas quinta y sexta del proframa Policía Saludable, en las que se evaluaron mil 581 elementos, obteniendo una pérdida de peso total de mil 11.3 kilogramos.
Además, para incentivar la cultura del deporte, generar un sentido de pertenencia institucional y promover el desarrollo de las y los policías, se promueve la convivencia y participación en actividades deportivas.
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