Con el fin de sensibilizar a quienes atienden a personas refugiadas, solicitantes de asilo, beneficiarias de protección complementaria y migrantes, en Ciudad de México se capacitó a más de 100 funcionarios públicos del Gobierno de la capitalino de las áreas de seguridad, migración, salud, educación, empleo y bienestar, informó la Agencia de la ONU para los Refugiados (ACNUR).
Muchos de ellos se sumaron junto con la población refugiada y migrante e integrantes de la comunidad local a las Jornadas por la Inclusión y la No Discriminación en la Ciudad de México, celebradas del 19 al 24 de noviembre en distintos puntos de la capital del país, convocando a más de 900 personas.
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La discriminación hacia la población en movilidad fue documentada en una encuesta publicada por ACNUR, en la que 52 por ciento estuvo de acuerdo con la afirmación “la presencia de personas refugiadas y migrantes aumenta la delincuencia en mi ciudad”; 48 por ciento apoyó la frase “las personas refugiadas y migrantes rechazan las costumbres del lugar a donde llegan”, y 41 por ciento avaló que “la presencia de personas refugiadas y migrantes en las calles provoca un entorno desagradable”.
Las Jornadas, que tienen el objetivo de fortalecer el derecho a la igualdad de las personas en situación de movilidad, fueron organizadas por la Agencia de la ONU para los Refugiados, el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación, la Comisión Mexicana de Ayuda a Refugiados, la Comisión de Derechos Humanos de la Ciudad de México y Programa Casa Refugiados.
Durante la inauguración estuvieron presentes el secretario de Gobierno de la CDMX, César Cravioto; la secretaria del Bienestar e Igualdad Social de la CDMX, Araceli Damián González; el representante de ACNUR en México, Giovanni Lepri; el encargado de despacho de la COMAR, Germán Gutiérrez; la encargada de Despacho de la Coordinación de Vinculación, Cultura y Educación en CONAPRED, Georgina Diedhiou Bello; la jefa de la unidad de terreno CDMX de ACNUR, Alejandra Carrillo; y el director de Programa Casa Refugiados, Gerardo Talavera.
Las Jornadas incluyeron mesas de diálogo, talleres sobre prevención de perfilamiento racial dirigidos a autoridades de seguridad y migratorias; una sesión de limpieza del Parque Ramón López Velarde; actividades culturales para promover la conciencia social en temas de acción climática, una feria intercultural en la Utopía Meyehualco, además de actividades deportivas, talleres artísticos y proyecciones de cortometrajes en el Sistema de Transporte Colectivo Metro.
En coordinación con el Servicio Nacional de Empleo se realizó un conversatorio con el sector empresarial en Iztapalapa, en el que representantes de más de 30 empresas compartieron su experiencia y buenas prácticas para promover espacios laborales que incluyan a personas refugiadas.
Las instituciones participantes resaltaron la relevancia de mantener un compromiso compartido para prevenir y combatir la xenofobia y garantizar no solo la protección, sino también la inclusión plena de las personas refugiadas y en situación de movilidad en la capital del país.
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