/ miércoles 18 de octubre de 2023

Metrobús distribuye cartillas de los derechos de las personas LGBTTTIQ+

El objetivo es promover y difundir los derechos de la diversidad sexual y de género a lo largo de todas las líneas de este transporte

Para conmemorar el “Día de la Cultura por la No Discriminación”, que se celebra cada 18 de octubre, Metrobús entregó más de 2 mil Cartillas de los Derechos de las Personas LGBTTTIQ+, elaboradas por la Comisión de Derechos Humanos local (CDHCM), a personal del sistema y personas usuarias.

El objetivo es promover y difundir los derechos de la diversidad sexual y de género a lo largo de todas las líneas de este transporte, el material fue distribuido entre la Policía Auxiliar adscrita al organismo, así como al personal de las estaciones y personas usuarias.

Además, Metrobús iniciará a finales de este mes la impartición de cursos, por parte del Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación (COPRED), al personal de supervisión que tiene contacto directo con las personas usuarias, con el fin de sensibilizar sobre estos temas y garantizar un transporte público incluyente.

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El organismo aseguró que trabaja todos los días por salvaguardar el derecho a la igualdad y la no discriminación dentro del sistema de transporte y refrenda su vocación por ofrecer un servicio de calidad a todas las personas, en su más amplia diversidad, sin distinción ni exclusión alguna.

Foto Cortesía

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Para conmemorar el “Día de la Cultura por la No Discriminación”, que se celebra cada 18 de octubre, Metrobús entregó más de 2 mil Cartillas de los Derechos de las Personas LGBTTTIQ+, elaboradas por la Comisión de Derechos Humanos local (CDHCM), a personal del sistema y personas usuarias.

El objetivo es promover y difundir los derechos de la diversidad sexual y de género a lo largo de todas las líneas de este transporte, el material fue distribuido entre la Policía Auxiliar adscrita al organismo, así como al personal de las estaciones y personas usuarias.

Además, Metrobús iniciará a finales de este mes la impartición de cursos, por parte del Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación (COPRED), al personal de supervisión que tiene contacto directo con las personas usuarias, con el fin de sensibilizar sobre estos temas y garantizar un transporte público incluyente.

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El organismo aseguró que trabaja todos los días por salvaguardar el derecho a la igualdad y la no discriminación dentro del sistema de transporte y refrenda su vocación por ofrecer un servicio de calidad a todas las personas, en su más amplia diversidad, sin distinción ni exclusión alguna.

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