/ lunes 4 de abril de 2022

Hoy debate la Suprema Corte sobre ley de austeridad

El proyecto a analizar es de la ministra Norma Lucía Piña quien propone al pleno de ministros invalidar esta disposición presidencial

El pleno de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) iniciará este lunes la discusión sobre la prohibición para que exservidores públicos que se desempeñaron en mandos superiores puedan trabajar para empresas que regularon, vigilaron o supervisaron desde sus cargos al menos por 10 años.

El proyecto a analizar es de la ministra Norma Lucía Piña quien propone al pleno de ministros invalidar esta disposición presidencial como parte de la acción de inconstitucionalidad 139/2019 promovida por senadores de oposición en contra de la Ley Federal de Austeridad Republicana.

En su argumentación la ministra plantea la inconstitucionalidad del segundo párrafo del artículo 24 de la norma impugnada, el cual señala: “Los servidores públicos comprendidos en los grupos jerárquicos de mando superior a que se refiere el manual de percepciones previsto en la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria del Gobierno Federal, que por cualquier motivo se separen de su cargo, no podrán ocupar puestos en empresas que hayan supervisado, regulado o respecto de las cuales hayan tenido información privilegiada en el ejercicio de su cargo público, salvo que hubiesen transcurrido al menos 10 años.”

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En su demanda el Senado advierte que el hecho de que el artículo 73 de la Constitución Federal no otorgue expresamente alguna atribución al Poder Legislativo Federal para legislar en materia de austeridad.

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El pleno de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) iniciará este lunes la discusión sobre la prohibición para que exservidores públicos que se desempeñaron en mandos superiores puedan trabajar para empresas que regularon, vigilaron o supervisaron desde sus cargos al menos por 10 años.

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En su argumentación la ministra plantea la inconstitucionalidad del segundo párrafo del artículo 24 de la norma impugnada, el cual señala: “Los servidores públicos comprendidos en los grupos jerárquicos de mando superior a que se refiere el manual de percepciones previsto en la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria del Gobierno Federal, que por cualquier motivo se separen de su cargo, no podrán ocupar puestos en empresas que hayan supervisado, regulado o respecto de las cuales hayan tenido información privilegiada en el ejercicio de su cargo público, salvo que hubiesen transcurrido al menos 10 años.”

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