/ miércoles 1 de febrero de 2023

En pie posible huelga en la UAM, rechaza sindicato propuesta del 4% de aumento salarial

La UAM invitó al SITUAM a considerar a las y los alumnos, así como a toda la Institución sobre las posibles afectaciones que deriven de una huelga

A pocas horas de que venza el emplazamiento a huelga en la Universidad Autónoma Metropolitana, donde el Sindicato ve muy cercana la posibilidad de estallar un nuevo paro en esa institución educativa, que paralizaría las actividades de los 5 mil 400 sindicalizados y afectaría a los 50 mil alumnos.

La UAM ratificó las 20 propuestas presentadas entre el 23 de enero y el pasado lunes al SITUAM relacionadas con el paquete económico y el segundo emplazamiento por presuntas violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo.

De acuerdo a la secretaría general del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Institución (SITUAM), Abigail Pamela Gómez Suárez, está cercana la probabilidad de que estalle una nueva huelga, debido a que las autoridades de la Casa Abierta al tiempo no han cambiado su oferta inicial de aumento al salario.

De ahí que argumentó: “hay una posibilidad “muy cercana” de que estalle la huelga este miércoles, cuando vence el emplazamiento a las 23 horas.

Dijo que continúan con las negociaciones para lograr mejores condiciones laborales para los trabajadores de la UAM.

El SITUAM demandó 35% de aumento salarial y sólo le ofrecen un 4 por ciento, tras la realización de 11 encuentros con las autoridades.

UAM asegura que propuesta escuchó opiniones del SITUAM

La Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) dio a conocer que en la décima tercera mesa de negociación celebrada hoy, la Casa abierta al tiempo reafirmó que, al realizar las gestiones correspondientes ante la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), se hizo un análisis cuidadoso, así como diferentes simulaciones para ver la manera de mejorar el salario de la mayor cantidad de trabajadores, sobre todo, priorizando a aquellos de menores ingresos, por lo que se trata de la mejor oferta que puede plantearse a partir de los recursos con los que se cuenta.

Norma Rondero López, secretaria general de la UAM, insistió en que las propuestas de acuerdo planteadas por la Universidad recuperan las opiniones y sugerencias vertidas por la organización gremial en al menos 14 de ellas.

El proceso de votación transcurre a lo largo del mediodía de hoy y en ese sentido, invitamos a que las y los trabajadores consideren esta propuesta que busca atender de manera integral las demandas del sindicato”, expresó.

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Delgado Núñez, coordinadora general de Administración y Relaciones Laborales, refrendó el compromiso de la Universidad por buscar más recursos en un futuro e invitó al SITUAM a considerar a las y los alumnos, así como a toda la Institución sobre las posibles afectaciones que deriven de una huelga.

Consultadas sobre el tema, fuentes de la UAM externaron que la institución está a la espera de lo que decidan los trabajadores y emitiría después un comunicado con su postura, mismo que podría darse a conocer en las próximas horas.

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A pocas horas de que venza el emplazamiento a huelga en la Universidad Autónoma Metropolitana, donde el Sindicato ve muy cercana la posibilidad de estallar un nuevo paro en esa institución educativa, que paralizaría las actividades de los 5 mil 400 sindicalizados y afectaría a los 50 mil alumnos.

La UAM ratificó las 20 propuestas presentadas entre el 23 de enero y el pasado lunes al SITUAM relacionadas con el paquete económico y el segundo emplazamiento por presuntas violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo.

De acuerdo a la secretaría general del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Institución (SITUAM), Abigail Pamela Gómez Suárez, está cercana la probabilidad de que estalle una nueva huelga, debido a que las autoridades de la Casa Abierta al tiempo no han cambiado su oferta inicial de aumento al salario.

De ahí que argumentó: “hay una posibilidad “muy cercana” de que estalle la huelga este miércoles, cuando vence el emplazamiento a las 23 horas.

Dijo que continúan con las negociaciones para lograr mejores condiciones laborales para los trabajadores de la UAM.

El SITUAM demandó 35% de aumento salarial y sólo le ofrecen un 4 por ciento, tras la realización de 11 encuentros con las autoridades.

UAM asegura que propuesta escuchó opiniones del SITUAM

La Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) dio a conocer que en la décima tercera mesa de negociación celebrada hoy, la Casa abierta al tiempo reafirmó que, al realizar las gestiones correspondientes ante la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), se hizo un análisis cuidadoso, así como diferentes simulaciones para ver la manera de mejorar el salario de la mayor cantidad de trabajadores, sobre todo, priorizando a aquellos de menores ingresos, por lo que se trata de la mejor oferta que puede plantearse a partir de los recursos con los que se cuenta.

Norma Rondero López, secretaria general de la UAM, insistió en que las propuestas de acuerdo planteadas por la Universidad recuperan las opiniones y sugerencias vertidas por la organización gremial en al menos 14 de ellas.

El proceso de votación transcurre a lo largo del mediodía de hoy y en ese sentido, invitamos a que las y los trabajadores consideren esta propuesta que busca atender de manera integral las demandas del sindicato”, expresó.

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Delgado Núñez, coordinadora general de Administración y Relaciones Laborales, refrendó el compromiso de la Universidad por buscar más recursos en un futuro e invitó al SITUAM a considerar a las y los alumnos, así como a toda la Institución sobre las posibles afectaciones que deriven de una huelga.

Consultadas sobre el tema, fuentes de la UAM externaron que la institución está a la espera de lo que decidan los trabajadores y emitiría después un comunicado con su postura, mismo que podría darse a conocer en las próximas horas.

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