Las políticas de fomento al empleo formal han fracasado y no han podido detener el avance del empleo informal, declaró Gerardo Cleto López Becerra, presidente del Consejo para el Desarrollo del Pequeño Comercio y la Empresa Familiar (ConComercioPequeño).
Al participar en el panel “Economía Informal, Factor de Desigualdad Laboral”, convocado por el Instituto de Política Laboral (IPL), que preside el ex magistrado laborista Rubén López Malo, el líder de ConComercio destacó la necesidad de fomentar la micro y pequeña empresa para alentar la formalidad.
Coincidió con los especialistas en proponer un nuevo marco normativo para evitar que los comerciantes formales migren por necesidad a la informalidad, como está sucediendo en los últimos años por efectos de la pandemia sanitaria, la crisis económica y la falta de políticas económicas y apoyos a este sector empresarial.
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Panamá como ejemplo
Durante el panel, expertos plantearon diversas alternativas para fomentar el empleo formal y expusieron el caso exitoso de Panamá, donde están abriéndose a la inversión y a la generación del empleo formal, logrando en pocos años pasar del comercio a la industrialización, generando ventajas competitivas sustanciales al empleo de los panameños.
Héctor Márquez Pitol, consejero de Manpower, anunció que está realizando los trabajos para que el estudio “Fomentando el empleo formal con seguridad social” sea editado como libro, a fin de que pueda ser consultado por los especialistas, legisladores y encargados de toma de decisiones.
Inversión extranjera a gran escala
Destacó que en este estudio se plantean diversas propuestas que pueden ser tomadas en cuenta para construir políticas públicas, cuyo objetivo sea avanzar hacia la creación del empleo formal. “La principal propuesta que se pone sobre la mesa es el fomento de la inversión extranjera a gran escala en puntos en donde se puede detonar la industria”, apuntó.
“Se tiene que respetar la inversión del capital a largo plazo de lo contrario seguiremos registrando crecimiento de la informalidad laboral”, remarcó Márquez Pitol.
Durante el foro, los expertos señalaron que México necesita crear cada año un millón 750 mil plazas laborales formales y de calidad, contra las 700 mil que se están reportando, sólo para contener el empobrecimiento acelerado de la población y los índices de criminalidad que se están registrando, aseguró Héctor Márquez Pitol.
Empleo informal
En la sesión de trabajo, Márquez Pitol presentó el estudio “Fomentando el empleo formal con seguridad social” en el que analiza los diversos factores que han detonado el empleo informal en nuestro país y que para este año sumará a más de 33 millones de trabajadores, contra 23 millones que el Inegi tendrá registradas como plazas formales al finalizar este año.
En su participación en la mesa de trabajo, Francisco Salazar, Exsecretario de Trabajo, Vicepresidente del IPL y Coordinador de la mesa de análisis aseguró que quienes aspiren a gobernar el país, así como los político que buscarán el voto popular, deben incluir en sus propuestas soluciones verdaderas que disminuyan el empleo informal; “incluso, deberíamos evitar la clasificación de ‘informales’ que resulta despectiva pues los trabajadores que se encuentran en la irregularidad son mexicanos que están dando todo su esfuerzo para salir adelante y mantener a su familia. Yo propongo que los llamemos trabajadores emergentes y que ese concepto sea integrado a la legislación laboral.
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