/ sábado 8 de octubre de 2022

Denuncian a fiscal de asuntos familiares por violencia laboral, en la FGJ-CDMX

“La fiscal nos obliga a trabajar más de 16 horas diarias y no permite a madres que acudan a recoger a sus hijos a las guarderías”, señalan quejosos

Empleados de la Fiscalía General de Justicia de la Ciudad de México hacen una denuncia contra la fiscal de asuntos familiares, maestra Rosalba Angélica Barrera Rosales, de sufrir abusos y largas jornadas de trabajo de hasta 16 horas.

Los empleados señalan que su horario de trabajo es de 9 de la mañana a 5 de la tarde, sin embargo, Barrera Rosales les ha cambiado sus jornadas de trabajo de 9 de la mañana a 7 de la noche, incluso los sábados y domingos con tan solo una hora de comida.

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Respecto a las madres que tienen a sus hijos en guarderías, la fiscal les prohíbe acudir por ellos, violando los derechos tanto de las madres como de los niños.

Les exige una cuota de carpetas

Por otra parte, los trabajadores de la Fiscalía denuncian que les exige una cantidad de cinco carpetas o archivos diarios por persona, y quien no tenga esa cantidad elaborada al día, les prohíbe se puedan retirar a sus casas a descansar, aunque ya lleven más de 16 horas en la oficina.

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Hace algunos días Barrera Rosales les hizo llegar el siguiente comunicado: “Buenas tardes, se les recuerda que la productividad para campap es de 5 archivos diarios por persona, por lo que al día de hoy son 15 por elemento de cada unidad que conforman su área, por lo que deben informarme cuántas determinaciones llevan hasta este momento, por lo que no se podrán retirar aquellos que no tengan este número de determinaciones por persona, hasta que las concluyan. Gracias”.

Los trabajadores señalan que les exige el trabajo sin importarles las víctimas, pues lo único que la fiscal desea es sacar las carpetas para determinar archivo tempital, y con ello “disminuir” las cifras de violencia familiar con el fin de mantener su puesto.

Por último, los denunciantes piden que alguna autoridad atienda su petición y revise la actitud abusiva de la fiscal Rosalba Angélica Barrera Rosales, pues está violando derechos humanos y laborales fundamentales de los trabajadores.

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Empleados de la Fiscalía General de Justicia de la Ciudad de México hacen una denuncia contra la fiscal de asuntos familiares, maestra Rosalba Angélica Barrera Rosales, de sufrir abusos y largas jornadas de trabajo de hasta 16 horas.

Los empleados señalan que su horario de trabajo es de 9 de la mañana a 5 de la tarde, sin embargo, Barrera Rosales les ha cambiado sus jornadas de trabajo de 9 de la mañana a 7 de la noche, incluso los sábados y domingos con tan solo una hora de comida.

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Respecto a las madres que tienen a sus hijos en guarderías, la fiscal les prohíbe acudir por ellos, violando los derechos tanto de las madres como de los niños.

Les exige una cuota de carpetas

Por otra parte, los trabajadores de la Fiscalía denuncian que les exige una cantidad de cinco carpetas o archivos diarios por persona, y quien no tenga esa cantidad elaborada al día, les prohíbe se puedan retirar a sus casas a descansar, aunque ya lleven más de 16 horas en la oficina.

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Hace algunos días Barrera Rosales les hizo llegar el siguiente comunicado: “Buenas tardes, se les recuerda que la productividad para campap es de 5 archivos diarios por persona, por lo que al día de hoy son 15 por elemento de cada unidad que conforman su área, por lo que deben informarme cuántas determinaciones llevan hasta este momento, por lo que no se podrán retirar aquellos que no tengan este número de determinaciones por persona, hasta que las concluyan. Gracias”.

Los trabajadores señalan que les exige el trabajo sin importarles las víctimas, pues lo único que la fiscal desea es sacar las carpetas para determinar archivo tempital, y con ello “disminuir” las cifras de violencia familiar con el fin de mantener su puesto.

Por último, los denunciantes piden que alguna autoridad atienda su petición y revise la actitud abusiva de la fiscal Rosalba Angélica Barrera Rosales, pues está violando derechos humanos y laborales fundamentales de los trabajadores.

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