Ciudad de México.- La construcción de la cultura de equidad requiere el esfuerzo conjunto de toda la sociedad, porque las familias no pueden solas, declaró Maite Ramos, directora general de Alstom México.
Consideró que las mujeres juegan un rol muy importante en este cambio cultural, porque son las que están educando a las nuevas generaciones. “Si nosotras educamos por igual a nuestras hijas y a nuestros hijos esto va a ser muy distinto”, subrayó al reconocer que, para lograr este objetivo, las mujeres y las familias no pueden solas.
Se requiere el esfuerzo conjunto del sistema educativo, para que en todas las escuelas del país se empiece a hablar de inclusión y derechos, indicó Maite Ramos al señalar que también se necesita el acompañamiento de las empresas y de los empleadores, así como el apoyo decidido de las propias autoridades gubernamentales a través de políticas públicas.
Como madre de familia de tres hijos (dos niños y una niña), subrayó: “si nosotras educamos igual a nuestras hijas que a nuestros hijos esto va a ser muy distinto. Debemos decirles a nuestras hijas que estudien, que se preparen, que viajen, tenemos que cambiar el chip y basta voltear a ver cuántas mujeres, hoy en día, son cabeza de familia y sacan adelante a sus hijos”.
Maite Ramos es actualmente directora general de Alstom México, empresa filial de la compañía francesa que produce y comercializa trenes y barcos. Cuenta con una amplia trayectoria en el sector del transporte y la movilidad urbana, lo que la llevó a ser Presidenta de la Comisión de Movilidad en la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), así como de Coparmex CDMX, además de ser vocera de la Red urbana y consejera de Woman in Motion.
Dice no estar muy de acuerdo con el tema de “porcentajes y cuotas de género”, pero admite que a veces han sido útiles para tener un punto de partida.
Por ello, destaca la necesidad de instrumentar políticas públicas que acompañen e impulsen el desarrollo de las mujeres, para que sean las competencias laborales, los conocimientos y las habilidades de cada persona, independientemente, de ser mujer u hombre, lo que determine el acceso a mejores puestos y oportunidades.
Maite Ramos recuerda que su pasión por el transporte nació precisamente cuando tenía que abordar un autobús de los llamados Delfines y luego subir al Metro, para trasladarse de la Plaza de Toros a la papelería de su abuelo en la calle de Ayuntamiento, en el Centro Histórico.
“Soy producto de esa generación del esfuerzo, que creemos que las cosas se consiguen con el trabajo”, señaló Maite Ramos al precisar que al terminar la Licenciatura en Contaduría y Finanzas por el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM), empezó a trabajar a los 17 años en un despacho de contadores y auditores.
Después su profesión la llevó a trabajar en la parte de impuestos, finanzas e inversiones en la empresa de transporte ADO, donde también participó en la elaboración y desarrollo de proyectos especiales de transporte urbano, como los famosos Mexibuses y el Metrobús.
Tras su paso por ADO, Maite Ramos comenta que realizó diversos proyectos de recaudo, señalización, peaje y sistema de información para otra empresa de transporte. Fue en ese entonces, cuando recibió la invitación de Alstom.
“Estar en Alstom es un sueño hecho realidad que implica aprender cada día más, porque estamos hablando de una empresa que significa más de 75 mil empleos en todo el mundo”, precisó.
La historia de Alstom en México va muy ligada a la inauguración de la Línea 1 del Metro de la Ciudad de México, en 1968, indicó Maite Ramos al destacar que hoy en día, Alstom ha logrado una presencia muy importante en todo el país.
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“Con la adquisición de Bombardier estamos hablando de que somos poco más de 2 mil empleados, con presencia en 13 ciudades de la República Mexicana a través de contratos de mantenimiento y modernización de trenes, y ahora también de fabricación con la planta ubicada en Ciudad Sahagún, Hidalgo”, comentó.
Maite Ramos consideró que el logro más importante ha sido la inauguración de la Línea 3 de Guadalajara que se inauguró el pasado 12 de septiembre y que, hoy por hoy, es el sistema de transporte más seguro y moderno de toda América Latina, con 18 trenes tipo metrópolis, con aire acondicionado y 100% accesible, para que todas las personas vayan cómodas, incluso si viajan de pie.
El Tren Ligero de Guadalajara cuenta con 18 estaciones que cubren un recorrido de 23 kilómetros. Tiene siete estaciones de energía, pero por ser trenes más ligeros su consumo de energía es menor, explicó Maite Ramos al manifestarse convencida de que no hay profesiones o sectores exclusivos para hombres o mujeres.
SEMBLANZA
Maite Ramos es Licenciada en Contaduría y Finanzas por el Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM).
Tiene una Maestría en Auditoría e Impuestos, y una Maestría en Comunicación Organizacional. En el CIDE estudió Análisis Político y realizó estudios en Movilidad Urbana y Negocios Internacionales en la Universidad Pontificia de Madrid.
Maite Ramos también ha ocupado cargos como consejera nacional de Coparmex; presidenta de la Comisión de Movilidad de la Coparmex Ciudad de México; vocera de Red Urbana y consejera de Women in Motion.
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