En el marco de su emplazamiento a huelga, el cual se ha prorrogado en tres ocasiones por violaciones a su Contrato Colectivo de Trabajo, los profesores de las preparatorias de la Ciudad de México, construidas para la población más necesitada y ubicadas en las colonia más populares de la capital, afirman que “si regresan a laborar de manera presencial, sí, pero no así”, ya que las instalaciones de los 26 planteles, están en condiciones lamentables”.
Los afectados denuncian que a más de 10 años de trabajar en el Instituto de Educación Media Superior (IEMS), no hay respuesta de parte de la autoridad, por lo que exigen trabajo digno, titularidad de plazas para los contratados, por tiempo determinado; no más precariedad laboral, por lo que advierten que si no hay solución, se irán a la huelga.
Estamos en Semáforo Amarillo y los planteles tienen “salones sin ventilación, grupos con sobrecupo, sin personal de limpieza y médico suficiente, ni equipos adecuados para la oportuna atención de estudiante. Y el IEMS de la CDMX obliga a actividades presenciales totales en los planteles".
Decenas de profesores y personal administrativo se manifestaron frente a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, pues denuncian que ese tribunal laboral se inclina a favor del IEMS y no cumple con su papel de ser imparcial y respetar su CCT y sus derechos laborales.
En una entrevista con La Prensa, la maestra Mabel Dámaris Vázquez Trujillo, secretaria de Prensa, del Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior de la Ciudad de México (SUTIEMS), informó que han emplazado legalmente a huelga, en tres ocasiones.
Por las sistemáticas violaciones de su Contrato Colectivo de Trabajo, “ya que las autoridades del Instituto violan constantemente sus derechos humanos en complicidad con la Junta local de Conciliación y Arbitraje que debería ser imparcial.
La vocera sindical denunció que el Instituto de Educación Media Superior de la Ciudad de México, que dirige Silvia Jurado Cuéllar, no cumple con los compromisos firmados con sus trabajadores.
Expuso que desde el 2016 se ha negado a cumplir la Ley al no acatar los laudos ganados por el Sindicato, con el cual les niega el derecho a la estabilidad laboral de los profesores de lengua y cultura náhuatl, semi escolar y personal de limpieza.
Además, omite su obligación de depositar el CCT ante la JLCA para impedir que puedan realizar el proceso de legitimación de su contrato colectivo de trabajo, que pone en peligro la existencia del SUTIEMS y su titularidad.
Vázquez Trujillo platicó que si esto fuera poco, ha llamado de forma unilateral a los profesores y personal administrativo a actividades presenciales totales sin acordar las condiciones para un regreso seguro en la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene como lo marca la Ley.
Describió que en los salones y oficinas de estas preparatorias, no hay condiciones seguras para el trabajo presencial, no hay adecuaciones en los edificios de insumos, ni personal de limpieza, ni médicos suficientes para atender a los cientos de estudiantes.
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Por lo que hacen responsable a la directora general, la maestra Silvia Jurado Cuéllar de cualquier afectación a la salud y a la vida que puedan tener los estudiantes trabajadores y sus familias.
En sus mantas de protesta “exigen a la Jefa de gobierno solución a sus problemas de educación, respeto al CCT y sus derechos laborales”, “A Silvia Jurado, garantiza seguridad de la comunidad del IEMS, ¡actividades presenciales a cualquier costo! “Entréguelo por escrito Dra. Sheimbaum”.
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