/ sábado 6 de agosto de 2022

Caso Sonora Grill: “¡Eres política!”, responde presunta ex empleada a diputada del PAN que defiende al restaurante

La usuaria @sof.otero enfatizó que la legisladora América Rangel no fue discriminada porque los gerentes les dan instrucciones de dar trato preferencial a políticos

La usuario de TikTok @sof.otero, quien ha dicho que fue empleada del restaurante Sonora Grill, y que en días pasados señaló a través de un video que sí se cometen actos de racismo y clasismo en dicho negocio, ahora dio respuesta a la diputada del PAN, América Rangel, luego de que ella dijera que no fue discriminada por ser de piel morena al acudir a comer a una de las sucursales.

TE PUEDE INTERESAR:

En el nuevo video que difundió en TikTok, esto fue lo que respondió a la política panista:

"Te voy a explicar por qué ese argumento no tiene sentido: recuerda algo muy sencillo, eres política y ¿qué crees? ¿Que no nos dan indicaciones de tratar a los políticos de cierta forma, especialmente teniendo un Sonora Grill al lado de la Cámara de Senadores?", mencionó la usuaria.

También dijo que muchos le han reclamado por atacar a una empresa mexicana que da trabajo a muchas personas, sin embargo, cuestionó si en verdad es un trabajo digno, pues contó que no solo discriminan a sus clientes sino también a sus trabajadores.

“Me contrataron por ser blanca”

Así es que la usuaria contó su experiencia cuando acudió a la entrevista para obtener un empleo en el Sonora Grill, donde expuso, queda claro el racismo que se ejerce, pues ella no contaba con experiencia como hostess, sin embargo le dieron la vacante, a pesar de que había otra chica con experiencia y mucha capacidad, pero no le dieron el puesto por ser morena.

Esto se lo ratificó uno de los gerentes en la entrevista:

"Tiempo después, este mismo señor [el gerente], me dijo que la razón por la que me contrataron es porque aunque yo no tuviera experiencia yo era la persona que mejor cumplía con la imagen que estaban buscando", es decir, quedó claro que la eligieron a ella por ser de tez clara, mientras a la otra chica le ofrecieron el de lava losas.

No olvides seguirnos en Google Noticias para mantenerte informado

“No pagan las horas extras”

También, la presunta ex empleada denunció que los hacen trabajar hasta más de 10 horas sin pagarlas como tiempo extra, lo que hacen es tratar de compensar esa situación rifando una comida al mes.

La situación de los meseros no es muy diferente, dijo, pues laboran también hasta 10 horas y "y no es esta empresa orgullosamente mexicana la que los ayuda a sobrevivir, son los clientes con sus propinas", enfatizó la denunciante en su cuenta de TikTok.

Síguenos en Facebook: La Prensa Oficial y en Twitter: @laprensaoem

La usuario de TikTok @sof.otero, quien ha dicho que fue empleada del restaurante Sonora Grill, y que en días pasados señaló a través de un video que sí se cometen actos de racismo y clasismo en dicho negocio, ahora dio respuesta a la diputada del PAN, América Rangel, luego de que ella dijera que no fue discriminada por ser de piel morena al acudir a comer a una de las sucursales.

TE PUEDE INTERESAR:

En el nuevo video que difundió en TikTok, esto fue lo que respondió a la política panista:

"Te voy a explicar por qué ese argumento no tiene sentido: recuerda algo muy sencillo, eres política y ¿qué crees? ¿Que no nos dan indicaciones de tratar a los políticos de cierta forma, especialmente teniendo un Sonora Grill al lado de la Cámara de Senadores?", mencionó la usuaria.

También dijo que muchos le han reclamado por atacar a una empresa mexicana que da trabajo a muchas personas, sin embargo, cuestionó si en verdad es un trabajo digno, pues contó que no solo discriminan a sus clientes sino también a sus trabajadores.

“Me contrataron por ser blanca”

Así es que la usuaria contó su experiencia cuando acudió a la entrevista para obtener un empleo en el Sonora Grill, donde expuso, queda claro el racismo que se ejerce, pues ella no contaba con experiencia como hostess, sin embargo le dieron la vacante, a pesar de que había otra chica con experiencia y mucha capacidad, pero no le dieron el puesto por ser morena.

Esto se lo ratificó uno de los gerentes en la entrevista:

"Tiempo después, este mismo señor [el gerente], me dijo que la razón por la que me contrataron es porque aunque yo no tuviera experiencia yo era la persona que mejor cumplía con la imagen que estaban buscando", es decir, quedó claro que la eligieron a ella por ser de tez clara, mientras a la otra chica le ofrecieron el de lava losas.

No olvides seguirnos en Google Noticias para mantenerte informado

“No pagan las horas extras”

También, la presunta ex empleada denunció que los hacen trabajar hasta más de 10 horas sin pagarlas como tiempo extra, lo que hacen es tratar de compensar esa situación rifando una comida al mes.

La situación de los meseros no es muy diferente, dijo, pues laboran también hasta 10 horas y "y no es esta empresa orgullosamente mexicana la que los ayuda a sobrevivir, son los clientes con sus propinas", enfatizó la denunciante en su cuenta de TikTok.

Síguenos en Facebook: La Prensa Oficial y en Twitter: @laprensaoem

Policiaca

¡Vinculado el agresor de Tacubaya! lo internan en centro de atención psicosocial donde deberá tomar terapia

Se logró descubrir que, al momento de agredir a las 4 personas en la estación, se encontraba bajo los efectos de alguna droga, pero que sí sabía que podía hacer daño a las personas

Policiaca

Arrestan con droga a otro de “La Unión”; lo ligan a un líder del cártel conocido como “El Irving”

También fue capturada una mujer y se les aseguró importante cantidad de droga; van por su líder

Policiaca

¡Otra vez en Valle de Chalco! Abandonan cadáver y mensaje intimidatorio en la zona de Xico

Se trata del segundo hallazgo en la semana de un cuerpo sin vida y con huellas de violencia, además de mensajes firmados por grupos criminales

Policiaca

Agresor del Metro Tacubaya enfrentará proceso dentro de un centro de rehabilitación psicosocial

Un Juez de Control lo vinculó a proceso por el delito de tentativa de homicidio, delito por el que deberá cumplir la medida cautelar de internamiento en el Centro Varonil de Rehabilitación Psicosocial