/ domingo 4 de febrero de 2024

Apoya SNTE iniciativa presidencial en materia salarial, de pensiones y jubilaciones

Con el objetivo de corregir las injusticias generadas por la aplicación de las políticas neoliberales

El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) reconoce ampliamente las iniciativas en materia salarial, de pensiones y jubilaciones que el Presidente Andrés Manuel López Obrador, enviará al Congreso de la Unión este 5 de febrero, con el objetivo de corregir las injusticias generadas por la aplicación de las políticas neoliberales y también para garantizar que los incrementos salariales verdaderamente mejoren las condiciones de vida de la clase trabajadora.

La organización magisterial que encabeza Alfonso Cepeda Salas, respalda el objetivo que plantea el Presidente con estas iniciativas: que los trabajadores puedan jubilarse con el 100 por ciento de su último salario y que los incrementos al salario sean, por ley, superiores a la inflación.

TE RECOMENDAMOS: Transportistas paro nacional 2024. ¿Cuándo es y qué vialidades serán afectadas?

En consecuencia, “rechazamos toda acción que politice y regateé esas iniciativas que benefician al pueblo.

El SNTE rechaza que, en aras de disputas electorales o defensa de intereses particulares, se lesionen las condiciones de vida y los derechos de los mexicanos.

En un pronunciamiento, dio a conocer que quienes integran el SNTE son trabajadores, ciudadanos, educadores y sindicalistas; en esas condiciones, manifestamos nuestro apoyo explícito a estas históricas iniciativas a favor de la clase trabajadora.

La Cuarta Transformación avanza, sentando las bases para un futuro con progreso, prosperidad, certidumbre, estabilidad y, muy particularmente, con justicia para las y los trabajadores de la educación, indicó.

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Resaltó que por décadas, los salarios de los trabajadores del país registraron un grave deterioro, lo que provocó el incremento de la pobreza laboral. En esos años, los salarios dejaron de cumplir su principal objetivo: mejorar las condiciones de vida de la clase trabajadora y sus familias.

En 2007 se reformó la Ley del ISSSTE, asestando un golpe artero al esquema solidario de pensiones al establecer las cuentas individuales, en cuyo régimen la expectativa de pensión es menor al 30% del salario, lo que constituye un agravio más contra los derechos adquiridos de los trabajadores al servicio del Estado y una injusticia para quienes han entregado su vida laboral a construir este país.

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Destacó que ante tal situación, al iniciar el gobierno de la Cuarta Transformación, el SNTE solicitó al Ejecutivo Federal la reforma a la Ley del ISSSTE.

Para su revisión presentó propuestas con sustento actuarial, para que los trabajadores de la educación que se jubilen reciban una pensión digna.

Síguenos en Facebook: La Prensa Oficial y en Twitter: @laprensaoem

El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) reconoce ampliamente las iniciativas en materia salarial, de pensiones y jubilaciones que el Presidente Andrés Manuel López Obrador, enviará al Congreso de la Unión este 5 de febrero, con el objetivo de corregir las injusticias generadas por la aplicación de las políticas neoliberales y también para garantizar que los incrementos salariales verdaderamente mejoren las condiciones de vida de la clase trabajadora.

La organización magisterial que encabeza Alfonso Cepeda Salas, respalda el objetivo que plantea el Presidente con estas iniciativas: que los trabajadores puedan jubilarse con el 100 por ciento de su último salario y que los incrementos al salario sean, por ley, superiores a la inflación.

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El SNTE rechaza que, en aras de disputas electorales o defensa de intereses particulares, se lesionen las condiciones de vida y los derechos de los mexicanos.

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La Cuarta Transformación avanza, sentando las bases para un futuro con progreso, prosperidad, certidumbre, estabilidad y, muy particularmente, con justicia para las y los trabajadores de la educación, indicó.

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Resaltó que por décadas, los salarios de los trabajadores del país registraron un grave deterioro, lo que provocó el incremento de la pobreza laboral. En esos años, los salarios dejaron de cumplir su principal objetivo: mejorar las condiciones de vida de la clase trabajadora y sus familias.

En 2007 se reformó la Ley del ISSSTE, asestando un golpe artero al esquema solidario de pensiones al establecer las cuentas individuales, en cuyo régimen la expectativa de pensión es menor al 30% del salario, lo que constituye un agravio más contra los derechos adquiridos de los trabajadores al servicio del Estado y una injusticia para quienes han entregado su vida laboral a construir este país.

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