LinkedIn, la red profesional más grande del mundo, y la empresa mexicana líder en la administración integral del talento humano, GINgroup, presidida por el Dr. Raúl Beyruti Sánchez, celebraron esta semana, una importante colaboración en torno al programa de inclusión laboral, GINclúyete, que desarrolló GINgroup, y que recientemente, fue elegido por la Organización para la Cooperación y Desarrollo económicos (OCDE) como uno de los 12 proyectos que entraron en fase de aceleración para poder replicarse en diferentes países, como programas de activación económica con enfoque social.
GINclúyete es una plataforma digital que guía a las empresas para contar con el acompañamiento profesional para lograr una accesibilidad exitosa, y guía a las personas con discapacidad que incursionen en la búsqueda de empleo apoyados de la digitalización, la cual contará con una aceleradora permanente de aprendizaje y entrenamiento dando especial hincapié a la alfabetización o refuerzo digital.
Este esfuerzo se está realizando junto con el compromiso y la innovación de LinkedIn y Microsoft, y su programa LinkedIn Learning, en el cual se ofrecen cursos virtuales de temas con alta demanda en el mercado laboral, impartidos y certificados por dicha empresa, entre ellos, se encuentran: Desarrollo de Software, Ventas, Gestor de proyectos, especialista en servicio al cliente, marketing digital y muchos otros más, los cuales se sumarán en la plataforma de GINclúyete potenciando así su programa educativo. Adicionalmente, LinkedIn ofrecerá talleres grabados con subtítulos para guiar a los usuarios sobre cómo acceder a estos recursos educativos de manera gratuita.
“Desde LinkedIn tenemos la misión de ayudar a las empresas a permitir que la tecnología y las habilidades digitales sean accesibles para todas las personas, ya que éstas juegan un papel clave en el desarrollo profesional de los trabajadores en el mercado laboral actual.
Por ello, para LinkedIn es un honor formar parte de los esfuerzos de GINclúyete para apoyar la alfabetización tecnológica y cerrar la brecha digital que existe en México”, dijo Ramiro Luz, líder de soluciones de talento de LinkedIn Hispanoamérica.
De esta manera, los aspirantes de GINclúyete podrán ampliar sus temarios educativos de manera permanente y gratuita mientras se encuentran en el proceso de inclusión, extendiendo sus posibilidades, e incluso, incursionando en diversos rubros.
“Tenemos la tarea de incluir al mundo”: Dra. Gabriela Soulé, VP de GINclúyete, pues en
México existen barreras físicas y sociales, incluida la desinformación y la discriminación, que impiden que una persona con discapacidad pueda desempeñar un empleo en condiciones óptimas.
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