/ lunes 17 de junio de 2024

Canacero pide resolver huelga de siderúrgica Arcelor Mittal en Michoacán

Sostienen que ya impacta gravemente el desarrollo económico de Lázaro Cárdenas

A más de 20 días del inicio del paro que enfrenta la empresa asociada Arcelor Mittal en sus instalaciones de Lázaro Cárdenas, Michoacán, es muy preocupante el impacto que esta acción ocasiona al desarrollo económico de la región, particularmente a las MiPymes y a las familias de los miles de trabajadores de Arcelor Mittal.

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La Cámara Nacional de la Industria del Hierro y Acero (Canacero) llama al Sindicato de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana, particularmente a su sección 271, así como a las autoridades de los tres niveles de gobierno para que, dentro de las facultades que las leyes le confieren, intervengan para encontrar una pronta solución al conflicto que se presenta, preservando el orden y el estado de derecho.

Este paro impacta también a diversos sectores productivos y las cadenas de valor que integran los productos que fabrica ArcelorMittal en todo el país y en Estados Unidos.

La Canacero reiteró que la industria mexicana del acero respeta y defenderá siempre de manera enérgica los derechos humanos y laborales, entre los que se incluye la libertad sindical.

Sin embargo, rechazan categóricamente que estos derechos sean utilizados como un pretexto para legitimar pretensiones injustificadas que transgreden el estado de derecho.

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A más de 20 días del inicio del paro que enfrenta la empresa asociada Arcelor Mittal en sus instalaciones de Lázaro Cárdenas, Michoacán, es muy preocupante el impacto que esta acción ocasiona al desarrollo económico de la región, particularmente a las MiPymes y a las familias de los miles de trabajadores de Arcelor Mittal.

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Este paro impacta también a diversos sectores productivos y las cadenas de valor que integran los productos que fabrica ArcelorMittal en todo el país y en Estados Unidos.

La Canacero reiteró que la industria mexicana del acero respeta y defenderá siempre de manera enérgica los derechos humanos y laborales, entre los que se incluye la libertad sindical.

Sin embargo, rechazan categóricamente que estos derechos sean utilizados como un pretexto para legitimar pretensiones injustificadas que transgreden el estado de derecho.

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