/ miércoles 24 de abril de 2024

Esto es lo que sabemos sobre el descanso del 1 de mayo, Día del Trabajo

Entérate de si habrá puente, se recorrerá o si se labora

Se acerca el Día del Trabajo y cae en miércoles, por lo que varias personas tienen la duda de si se trabaja, se recorrerá a lunes o viernes o qué pasará exactamente. Pero no te preocupes, aquí te vamos a despejar esas dudas.

El próximo puente o día de descanso oficial se acerca, se trata del Día del Trabajo, cuya conmemoración es cada 1 de mayo, fecha en que la mayoría de trabajadores no laboran y los estudiantes descansan sin importar su grado, pues todos descansan.

¡Qué se celebra en esta fecha?

La conmemoración internacional del 1 de mayo, se remonta a su origen, cuando se dio una represión obrera en Chicago, Estados Unidos, acontecida en esa fecha, pero de 1886.

Fue en 1913, durante la Revolución Mexicana, cuando la Casa del Obrero Mundial, unificó a varias organizaciones obreras, las cuales decidieron unirse a la conmemoración de manera pública el 1 de mayo, y tomarla como el Día Internacional del Trabajo.

El 1 de mayo de 1913, se celebró el primer desfile obrero, en el que participaron entre 25 mil y 30 mil trabajadores.

Debido a que este festejo cobró fuerza, también impulsada por las luchas de los trabajadores, se volvió un día de descanso oficial, por lo que se instauró en la Ley federal del Trabajo en su artículo 74.

¿Se descansa ese día o se recorre?

Esta fecha cayó en miércoles este 2024, por lo que un gran número de personas, tienen la duda de si se recorrerá a lunes o viernes, para formar el puente, como ocurre como en el caso del Natalicio de Benito Juárez, el 21 de marzo, o si solo se descansará ese día.

No olvides seguirnos en Google Noticias para mantenerte informado

Sin embargo, no habrá puente ni se recorrerá el descanso del 1 de mayo, sino que se descansará solo ese día (miércoles 1 de mayo, por ser el Día del Trabajo), por caer entre semana.

Así que, sí podrás disfrutar de ese día no laboral ni de actividades académicas.

En caso de que labores, tu patrón tendrá la obligación de pagarte doble el día, por ser día oficialmente feriado.

Síguenos en Facebook: La Prensa Oficial y en Twitter: @laprensaoem

Se acerca el Día del Trabajo y cae en miércoles, por lo que varias personas tienen la duda de si se trabaja, se recorrerá a lunes o viernes o qué pasará exactamente. Pero no te preocupes, aquí te vamos a despejar esas dudas.

El próximo puente o día de descanso oficial se acerca, se trata del Día del Trabajo, cuya conmemoración es cada 1 de mayo, fecha en que la mayoría de trabajadores no laboran y los estudiantes descansan sin importar su grado, pues todos descansan.

¡Qué se celebra en esta fecha?

La conmemoración internacional del 1 de mayo, se remonta a su origen, cuando se dio una represión obrera en Chicago, Estados Unidos, acontecida en esa fecha, pero de 1886.

Fue en 1913, durante la Revolución Mexicana, cuando la Casa del Obrero Mundial, unificó a varias organizaciones obreras, las cuales decidieron unirse a la conmemoración de manera pública el 1 de mayo, y tomarla como el Día Internacional del Trabajo.

El 1 de mayo de 1913, se celebró el primer desfile obrero, en el que participaron entre 25 mil y 30 mil trabajadores.

Debido a que este festejo cobró fuerza, también impulsada por las luchas de los trabajadores, se volvió un día de descanso oficial, por lo que se instauró en la Ley federal del Trabajo en su artículo 74.

¿Se descansa ese día o se recorre?

Esta fecha cayó en miércoles este 2024, por lo que un gran número de personas, tienen la duda de si se recorrerá a lunes o viernes, para formar el puente, como ocurre como en el caso del Natalicio de Benito Juárez, el 21 de marzo, o si solo se descansará ese día.

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Sin embargo, no habrá puente ni se recorrerá el descanso del 1 de mayo, sino que se descansará solo ese día (miércoles 1 de mayo, por ser el Día del Trabajo), por caer entre semana.

Así que, sí podrás disfrutar de ese día no laboral ni de actividades académicas.

En caso de que labores, tu patrón tendrá la obligación de pagarte doble el día, por ser día oficialmente feriado.

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